Der Digital Workplace
Milliardenpotential für den Schweizer IT-Sektor
Wenn die Arbeitswelt aufrüstet, gehört der IT-Markt zu den grossen Profiteuren. Die Digital Workplace Bewegung sorgt aktuell für eine hochgestimmte Investitionslaune, welche IT-Reseller, Systemintegratoren, Fachhäuser und Grosshändler aussichtsreich in die Karten spielt.
Durch die Digital Workplace Bewegung sind Unternehmen gezwungen, ihre Arbeitsumgebung auf den neuesten Stand der Technik zu bringen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Nachfrage nach modernen, vernetzten und hybriden Arbeitsplätzen bringt für Unternehmen ausgedehnte Herausforderungen mit sich, für welche sich entsprechende Lösungsanbieter gewinnbringend positionieren können. Was das für Sie zu bedeuten hat und welche Produkte das Kaufinteresse abholen, erfahren Sie nachfolgend.
Stehen Sie vor diesen Herausforderungen?
Der hart umkämpfte Digital Workplace Wettbewerb fordert Sie auf, Ihr Sortiment mit innovativen aber gleichwohl preiswerten Lösungen anzureichern.
Unternehmen konfrontieren Sie mit individuellen Digitalisierungs-Bedürfnissen, die alle einen eigenen Ansatz voraussetzen.
Die steigende Nachfrage nach Digital Workplace Lösungen zwingt Sie, den Markt mit guten Verfügbarkeiten und starken Services zu bedienen.
Der ganzheitliche Digitalisierungswandel setzt voraus, dass Sie Ihre Beratungskompetenzen auf eine Vielzahl von Unternehmensbereichen ausweiten.
Ihre Kunden erwarten eine nahtlose Integration von Anwendungen und Systemen, die den Anforderungen an Sicherheit, Kompatibilität und Technologie gerecht wird.
Wir helfen Ihnen diese Herausforderungen gewinnbringend zu meistern
Als ein führender IT-Distributor leben wir eine starke Kundenbeziehung und unterstützen unser Partnernetzwerk mit wertvollen Services, gewinnbringenden Inputs sowie einem starken und preiswerten Produkteportfolio. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung mit einfachen bis komplexen Digitalisierungsprojekten, wissen wir, worauf es bei Anliegen rund um das Thema "Digital Workplace" ankommt. Erfahren Sie mit nachfolgendem Link, wie wir Sie als Reseller, Systemintegrator oder Fachhändler optimal begleiten können.
Arbeitswelt 4.0 - Sind Sie bereit für die Zukunft?
Ein paar gestützte Zahlen und Fakten gefällig? Überzeugen Sie sich selbst von den Indikatoren, welche den Digital Workplace Markt als lukratives Geschäftsfeld unterstreichen.
Steigende Nachfrage
56%
Eine Studie von IDC ergab, dass 56% der Unternehmen ihre Investitionen in digitale Technologien erhöht haben, um auf die aktuelle Marktlage zu reagieren.
Enorme Markt-Chance
22,1%
Laut einer Studie von IDG gaben 22,1 % der befragten Unternehmen an, dass sie bei der Entwicklung des Arbeitsplatzes der Zukunft im Rahmen der Digitalisierung noch am Anfang stehen.
So sieht der Arbeitsplatz von morgen aus
Kürzel, Begrifflichkeiten und Digitalisierungsformen
BYOD
Bring Your Own Device (Bringe dein eigenes Gerät). Dieser Ansatz bezieht sich auf eine Situation, in der Mitarbeiter ihre eigenen Geräte wie Laptops, Tablets und Smartphones verwenden, um auf Arbeitsressourcen und Anwendungen zuzugreifen. Unternehmen können Richtlinien und Sicherheitsmaßnahmen implementieren, um sicherzustellen, dass die Verwendung dieser Geräte sicher und kompatibel mit den Unternehmensrichtlinien ist.
COPE
Corporate-Owned, Personally Enabled (Von Unternehmen besitzt, persönlich aktiviert). Dieser Ansatz bezieht sich auf eine Situation, in der Unternehmen ihren Mitarbeitern Geräte wie Laptops, Tablets und Smartphones zur Verfügung stellen, die sowohl für die Arbeit als auch für den persönlichen Gebrauch verwendet werden können. Diese Geräte werden vom Unternehmen verwaltet und überwacht, um sicherzustellen, dass sie den Unternehmensrichtlinien und -standards entsprechen.
CYOD
Choose Your Own Device (Wähle dein eigenes Gerät). Dieser Ansatz bezieht sich auf eine Situation, in der Unternehmen ihren Mitarbeitern eine begrenzte Auswahl an Geräten zur Verfügung stellen, aus denen sie wählen können. Diese Geräte sind vom Unternehmen verwaltet und überwacht, um sicherzustellen, dass sie den Unternehmensrichtlinien und -standards entsprechen, aber sie bieten den Mitarbeitern auch eine gewisse Flexibilität und Auswahlmöglichkeit.
MDM
Mobile Device Management (Mobile Geräteverwaltung). MDM bezieht sich auf die Verwaltung mobiler Geräte wie Smartphones und Tablets, die von Mitarbeitern für die Arbeit verwendet werden. Die IT-Abteilung kann über eine zentrale Konsole Richtlinien für den Zugriff auf Unternehmensressourcen festlegen, Sicherheitsrichtlinien durchsetzen, Apps verteilen und Updates auf diesen Geräten verwalten.
VDI
Virtual Desktop Infrastructure (Virtuelle Desktop-Infrastruktur). VDI ist eine Technologie, bei der virtuelle Desktops auf zentralen Servern bereitgestellt werden, die von den Endbenutzern über Geräte wie Laptops, Desktops oder mobile Geräte zugegriffen werden können. Dies ermöglicht es Unternehmen, Desktop-Umgebungen zentral zu verwalten und gleichzeitig die Flexibilität zu bieten, von überall und von jedem Gerät aus darauf zuzugreifen.
ITAM
IT Asset Management (IT-Asset-Verwaltung). ITAM bezieht sich auf die Verwaltung von IT-Ressourcen wie Hardware, Software, Lizenzen und anderen Geräten, um sicherzustellen, dass diese Ressourcen effizient eingesetzt und verwaltet werden. ITAM-Tools helfen bei der Verfolgung von IT-Assets und deren Nutzung im gesamten Unternehmen.
HCI
Hyperconverged Infrastructure (Hyperkonvergente Infrastruktur). HCI ist eine Technologie, bei der die verschiedenen Komponenten der IT-Infrastruktur wie Rechenleistung, Speicher und Netzwerk in einer einzigen Lösung integriert sind. Dies führt zu einer einfacheren Verwaltung, Skalierbarkeit und Flexibilität der Infrastruktur.
UC
Unified Communication (Einheitliche Kommunikation). Unified Communication bezieht sich auf die Integration von verschiedenen Kommunikations- und Kollaborationstechnologien wie Chat, E-Mail, Telefon, Video- und Webkonferenzen in einer einzigen Plattform. Dies ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Standort oder Gerät.
UEM
Unified Endpoint Management (Einheitliches Endgeräte-Management). Unified Endpoint Management bezieht sich auf die Verwaltung von Endgeräten wie Laptops, Desktops, Smartphones und Tablets über eine zentrale Konsole. Es umfasst Funktionen wie Gerätekonfiguration, Sicherheitsrichtlinien, App-Management und -verteilung sowie die Möglichkeit, Geräte bei Bedarf zu sperren oder zu löschen.
VDI
VDI steht für Virtual Desktop Infrastructure und ist eine Technologie, bei der Desktop-Betriebssysteme in virtuellen Maschinen auf zentralen Servern gehostet werden. Benutzer können von nahezu jedem Gerät mit einer Internetverbindung auf ihre Desktops zugreifen. VDI wird oft in Unternehmen eingesetzt, um Desktop-Verwaltung zu zentralisieren und die Flexibilität und Mobilität zu erhöhen.
Zero Trust
Zero Trust ist eine Sicherheitsphilosophie, die besagt, dass alle Netzwerkverbindungen als potenziell unsicher betrachtet werden sollten. Im Zusammenhang mit dem Digital Workplace bedeutet dies, dass Unternehmen eine Zero-Trust-Strategie implementieren sollten, um den sicheren Zugriff auf Unternehmensressourcen von jedem Ort aus zu gewährleisten. Dies kann durch mehrstufige Authentifizierungsprozesse und den Einsatz von Technologien wie Netzwerksegmentierung und künstlicher Intelligenz erreicht werden.
Die perfekten Produktelösungen für Ihre Kunden im Digitalisierungsprozess
Die Digital Workplace Bewegung betrifft nahezu alle Bereiche eines Unternehmens und bietet somit auch für IT-Reseller, Systemintegratoren und Fachhändler enorme Chancen. Zudem sind auch Arbeitnehmende oder Selbständige aufgefordert, ihre Arbeitsinfrastruktur der stark fortschreitenden Digitalisierung anzugliedern.
Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über die Bereiche, die besonders stark von der Digitalisierung betroffen sind und wo Sie als Lösungsanbieter Ihre Kompetenzen einbringen können. Nutzen Sie die dazugehörige Navigationsleiste, um zwischen den Bereichen zu wechseln.
Produkte für Ihre Unternehmenskunden
Moderne Arbeitsplätze
Unternehmen sind gefordert die Arbeitsplatzgestaltung an die Anforderungen des Digital Workplace Wandels anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben oder effizient arbeiten zu können. Das Implementieren von flexiblen Arbeitsplatzmodellen und einer geeigneten Infrastruktur, wie schnellen Internetverbindungen, mobilen Geräten und ergonomischen Arbeitsplätzen, ist hierbei eine Grundvoraussetzung. Stichworte wie #Fachkräftemangel, #Work-Life-Balance, #Remote-Work oder #Arbeit4.0 fliessen hierbei bedeutend mit ein. Die nachfolgenden Lösungen holen die wachsenden Bedürfnisse nach einem modernen, sicheren und digitalen Arbeitsplatz ab:
Sichere IT Infrastruktur
Mit dem aufstrebenden Wachstum von hybriden Arbeitsplätzen bzw. Mitarbeitenden im Homeoffice, steigen auch die Risiken von Cyberattacken. Die IT-Sicherheit und die damit einhergehende Infrastruktur muss deshalb von Grund auf neu überdenkt werden. Entsprechende Verschlüsselungs-Lösungen oder Produkte mit zusätzlichen Sicherheitsoptionen helfen, die IT-Infrastruktur abzusichern. Stichworte wie #Cybersecurity, #DataProtection, #Privacy und #NetworkSecurity sind hierbei taktangebend.
Starke Kommunikation
Durch das Implementieren von flexiblen, mobilen und hybriden Arbeitsplätzen verändern sich auch die geografischen und zeitlichen Verhältnisse innerhalb eines Teamökosystems. Der Anspruch an eine klare Terminkoordination ist deshalb enorm gewachsen. Zusätzlich muss gewährleistet sein, dass der jeweilige Austausch, ob mit internen oder externen Steakholdern, nach unternehmensinternen Richtlinien bzw. Qualitätsanforderungen stattfinden kann. Stichworte wie #UnifiedCommunications #OnlineCollaboration #VirtualTeam #VideoConferencing #VirtualMeeting #RemoteCollaboration sind hierbei bezeichnend.
Innovativer Auftritt
Die Digitalisierung schenkte der IT-Welt einen ordentlichen Schub. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig mit der Moderne schrittzuhalten. Es ist deshalb kein Geheimnis, dass Unternehmen, welche sich für einen innovativen Auftritt rüsten, in punkto Rentabilität, Wachstumsrate und Marktkapitalisierung um ein vielfaches besser abschneiden. Wichtige Stichworte hierbei sind #DigitalSignage #SmartSignage #CustomerEngagement #DigitalTransformation #DigitalDisruption #FutureOfWork #Agile #Industry40.
Schulung und Fortbildung
Technologien, aber auch cyberkriminelle Gefahren entwickeln sich gefühlt im Stundentakt weiter. Um ein effizientes Arbeiten sicherzustellen, welches allen neusten Sicherheitsanforderungen standhält, ist es unabdingbar Mitarbeitende fortlaufend zu schulen. Zudem sind Trainingseinheiten entscheidend, um den von den Mitarbeitenden getragenen Unternehmensgeist den marktbedingten Veränderungen anzupassen. Auch hierbei steigern smarte und fortschrittliche Hilfsmittel das Engagement und Commitment der Mitarbeitenden. Gebräuchliche Stichworte hierzu sind #ChangeManagement #ChangeLeadership #ChangeReady #ELearning
Produkte für Ihre Privatkunden (Selbständige & Angestellte im Home-Office)
Angestellte im Home-Office sind zudem mit flexiblen Remote-Tools auszustatten, um hybrid (Wechselnd zwischen Unternehmen und Zuhause) arbeiten zu können. Allgemein variieren die Bedürfnisse entsprechend den Tätigkeiten, Unternehmensrichtlinien und persönlichen Ansprüchen, weshalb Sie als Littlebit Partner auf ein breites Produkteportfolio zugreifen können.
Verkaufs- und Beratungs-Tools für den Schweizer Reseller-Markt
Für Sie gehen wir die Extrameile - Ihr Kundenservice der Littlebit Technology
Wir machen Sie ready für den Digital Workplace Markt
Ihr persönlicher Draht zu unserem Expertenteam
Ihr Anliegen ist unsere Kernkompetenz - Wir freuen uns auf Ihre Nachricht
Ihre Sales Berater
Sie haben Fragen zu unseren Angeboten? Unsere Sales-Spezialisten freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Adrian Hegglin
Key Account Manager B2C
Nicola Dujakovic
Account Manager B2B
Shenoll Demiri
Account Manager B2B/B2C
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